Додаток № 12

                                                          до  рішенням сесії №
                                                                           Криничанської селищної ради

                                                                                    від                    р.

СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

«АУЛІВСЬКИЙ ЗАКЛАД ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
(ЯСЛА-САДОК) КОМБІНОВАНОГО ТИПУ «РОМАШКА»
КРИНИЧАНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Податковий номер 33416685

 (НОВА РЕДАКЦІЯ)

смт Аули

2021 рік

   Цей Статут є новою редакцією Статуту комунального закладу «Аулівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) комбінованого типу «Ромашка» Аулівської селищної ради , зареєстрованого 14.08.2017 року № 12051050003000199.

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

  1.1 Комунальний заклад «Аулівський заклад дошкільної освіти ( ясла-садок ) комбінованого типу «Ромашка» Криничанської селищної ради Дніпропетровської області є правонаступником  комунального закладу «Аулівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) комбінованого типу «Ромашка» Аулівської селищної ради.

  1.2  Повна назва: комунальний заклад «Аулівський заклад дошкільної освіти    

 (ясла-садок) комбінованого типу «Ромашка» Криничанської селищної ради Дніпропетровської області

  1.3 Скорочена назва: КЗ «Аулівський ЗДО (ясла-садок) комбінованого типу

«Ромашка»

  1.4 Юридична адреса закладу дошкільної освіти: індекс 52310, Дніпропетровська область, Криничанський район, смт Аули, вул. Івана Сірка,  36

  1.5. Засновником закладу дошкільної освіти є Криничанська селищна рада. Засновник надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами.   Фінансування закладу дошкільної освіти здійснюється за рахунок бюджетних асигнувань засновника з місцевого бюджету та з інших незаборонених законодавством джерел фінансування.

Заклад дошкільної освіти в своїй діяльності керується Конституцією України,   Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", Положенням про заклад дошкільної освіти, що затверджується Кабінетом Міністрів України (далі Положення), іншими     нормативно – правовими актами та власним Статутом.

1.6. Заклад дошкільної освіти є юридичною особою, має печатку, штамп встановленого зразка, бланк з власними реквізитами.

1.7. Головною метою закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, корекції вад мовного розвитку, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.8. Діяльність закладу дошкільної освіти направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:

    - задовольняє потреби громадян відповідної території в здобутті дошкільної освіти;

    -  збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей;

  - формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів;

  - організація корекційно-компенсаторної роботи з дітьми з вадами мови;

  - розвиток розумових та творчих здібностей, інтересів пізнавальної активності дітей;

    -   забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.

1.9. Заклад дошкільної освіти самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням  та даним Статутом.

1.10.  Заклад дошкільної освіти  несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за: 

         реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених  Законом України “Про дошкільну освіту” ; 

        забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог  до її змісту, рівня і обсягу; 

       дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально- технічної бази.

ІІ.КОМПЛЕКТУВАННЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

  2.1   Заклад дошкільної освіти  розрахований на 140 місць.

  2.2. Групи комплектуються за віковими ознаками: одновікові, різновікові, відповідно до нормативів наповнюваності, санітарно-гігієнічних норм і правил утримання дітей в  закладі дошкільної освіти з урахуванням побажань батьків.

  2.3. У закладі дошкільної освіти функціонує  група раннього віку загального типу,

група спеціальна логопедична для дітей дошкільного віку, різновікова логопедична група та можуть функціонувати групи з інклюзивним навчанням та соціально-педагогічного патронату.

  2.4. Заклад дошкільної освіти має групи з денним режимом та з короткотривалим режимом перебування дітей в закладі дошкільної освіти . Також може бути сформована група вихідного дня .

  2.5. Наповнюваність  груп дітьми становить: 

для дітей віком від одного до трьох років - до 15 осіб;

для дітей віком від трьох до шести (семи) років - до 20 осіб;

різновікові - до 15 осіб;

логопедична – до 12 осіб ;

з короткотривалим і цілодобовим перебуванням дітей - до 10 осіб;

в оздоровчий період - до 15 осіб;

в інклюзивних групах - не більше трьох дітей з особливими освітніми потребами.

2.6. Для зарахування дитини у заклад дошкільної освіти необхідно подати:

- заяву від батьків або осіб, що їх замінюють;

 - копію свідоцтва про народження дитини;

- медичну довідку про стан здоров’я дитини , в разі необхідності з    висновками медичної комісії;

- медичну довідку про епідеміологічне оточення;

 - документи для встановлення батьківської плати (при наявності пільг).

2.7. За дитиною зберігається місце у закладі дошкільної освіти у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).

2.8. Відрахування дітей із закладу дошкільної освіти може здійснюватися:

 - за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

- на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у закладі дошкільної освіти;

- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.

2.9. Адміністрація закладу дошкільної освіти зобов’язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування не менш як за 10 календарних днів.

2.10. Заклад дошкільної освіти здійснює соціально-педагогічний патронат сімей, діти яких не відвідують заклад дошкільної освіти з метою здобуття освіти дитини дошкільного віку, а також дітей, що потребують корекції фізичного та розумового розвитку, але не відвідують заклад дошкільної освіти та надання консультаційної допомоги сім’ї.

ІІІ. РЕЖИМ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

3.1. Заклад дошкільної освіти працює за 5-денним робочим тижнем. Вихідні: субота, неділя, святкові дні.

3.2. Режим роботи закладу дошкільної освіти, тривалість перебування в ньому дітей встановлюється засновником відповідно до законодавства України.

3.3. Щоденна тривалість роботи закладу дошкільної освіти: 10 год. 30 хв.

Робота групи з короткотривалим перебуванням дітей - складає 3 години один раз на тиждень без харчування.

3.4. Щоденний графік роботи груп закладу дошкільної освіти: з 7 год. 00 хв. до

17 год. 30 хв.

   Графік роботи групи з короткотривалим перебуванням дітей - з 9 год.00 хв. До

 12 год. 00 хв.

3.5. При потребі можуть створюватись групи з іншим режимом роботи.

ІV. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

  4.1. Навчальний рік у закладі дошкільної освіти починається з 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у закладі  дошкільної освіти проводиться оздоровлення дітей.

  4.2. Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.

 4.3. План роботи закладу дошкільної освіти схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником закладу та погоджується з відповідним органом управління освітою. План на оздоровчий період додатково погоджується з територіальною санітарно-епідеміологічною службою.

4.4. Заклад дошкільної освіти має право:

- самостійно обирати програму із комплексу варіативних програм, рекомендованих державними органами управління освіти, вносити до них відповідні зміни і доповнення у порядку, визначеному Міністерством освіти України;

- розробляти авторські програми у відповідності з вимогами Базового компонента дошкільної освіти;

- здійснювати експериментальне дослідження за авторською чи будь-якою програмою, методичними наробками і порядку, визначеним Міністерством освіти України.

  4.5. У закладі дошкільної освіти визначена українська мова навчання і виховання дітей.

  4.6. Навчально-виховний процес в закладі дошкільної освіти здійснюється в межах Базового компонента за програмами та посібниками, затвердженими Міністерством освіти України, в межах регіонального компонента – за програмами, які затверджуються управлінням освіти.

 Зміст дошкільної освіти реалізується відповідно до державного стандарту ,Базового компонента дошкільної освіти, через навколишнє середовище, міжособне спілкування, освітньо-виховні програми, методичні посібники.

Заклад дошкільної освіти відповідно до статутних цілей і завдань може надавати додаткові освітні послуги, які не визначені Державною базовою програмою, лише на основі угоди між батьками або особами, які їх замінюють, та закладом дошкільної освіти у межах гранично допустимого навантаження дитини, визначеного МОН разом з МОЗ.

Відмова батьків або осіб, які їх замінюють, від запропонованих додаткових освітніх послуг не може бути підставою для відрахування дитини із закладу дошкільної освіти.

Платні послуги не можуть надаватися замість або в рамках Державної базової програми.

  4.7. Відповідно до річного плану закладу освіти, педагогічні працівники самостійно добирають програми, навчальні посібники, яким надано гриф Міністерства освіти, а також науково-методичну літературу, дидактичні матеріали, педагогічні технології, що мають забезпечити отримання дошкільної освіти на рівні державних стандартів, виконання інших статутних завдань.

V. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

 5.1. Учасниками навчально-виховного процесу закладу дошкільної освіти є:

• діти дошкільного віку ;  
• педагогічні працівники: директор, вихователі,   інструктор з фізичної культури, музичний керівник, керівник гуртків, та інші спеціалісти; 
• помічники вихователів ;
• медичні працівники;
• батьки або особи, які їх замінюють;
• асистенти дітей з особливими освітніми потребами;
• фізичні особи, які мають право здійснювати освітню діяльність у сфері

          дошкільної освіти.

  5.2. Статус учасників навчально-виховного процесу, їхні права та обов’язки визначаються Законом України  «Про освіту», «Про дошкільну освіту»  та даним Статутом.

5.3. Кількість працівників закладу дошкільної освіти та їх посадові оклади визначаються відповідно до діючих нормативних документів.

5.4. Педагогічний працівник закладу дошкільної освіти освіти-особа, яка має відповідну освіту, належний рівень професійної підготовки, забезпечує результативність та якість своєї роботи, володіє фаховою, психолого-педагогічною, загальною культурою, визначається високими моральними якостями, фізичне та психічне здоров’я дає змогу виконувати службові обов’язки.

Педагогічні працівники приймаються до закладу дошкільної освіти   керівником закладу.

5.5.Педагогічні працівники мають право на:

- захист професійної честі, гідності;

- участь в обговоренні та вирішенні питань організації навчально-виховного процесу;

- проведення науково-дослідницької, експериментальної, пошукової роботи відповідно до діючих нормативних документів;

- вільний вибір, розробку та застосування методик виховання та навчання дітей за погодженням з радою закладу, виявлення педагогічної ініціативи;

- дострокову атестацію на отримання відповідних категорій і педагогічного звання;

- участь в роботі органів громадського самоврядування закладу;

- користування подовженою оплачуваною відпусткою;

- підвищення кваліфікації, перепідготовку, вільний вибір змісту, програм, форм навчання, організацій та установ, які здійснюють підвищення кваліфікації і  перепідготовку;

- на матеріальне та соціальне забезпечення відповідно до законодавства.

5.6. Педагогічні працівники закладу дошкільної освіти підлягають атестації, яка здійснюється, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

 5.7. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, Правила внутрішнього трудового розпорядку закладу дошкільної освіти, не виконують посадових обов’язків, умов Колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства України.

5.8. Педагогічні працівники зобов’язані:

- дотримуватися Статуту закладу освіти, посадової інструкції, правил внутрішнього трудового розпорядку, графіка роботи, умов контракту чи трудового договору;

- забезпечувати умови для засвоєння дітьми навчально-виховних програм на рівні державних вимог, сприяти розвиткові здібностей дітей;

- виконувати інструкції по охороні життя та здоров’я дітей, санітарні правила утримання дітей в закладах освіти, інструкції по техніці безпеки;

- співпрацювати з сім’єю вихованців закладу дошкільної освіти з питань виховання та навчання дітей;

- постійно підвищувати свій професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру;

- систематично проходити медичне обстеження;

- берегти майно закладу дошкільної освіти;

- відповідати морально й матеріально за наслідки своєї праці;

- відповідають за плату за харчування дітей;

- своєчасно сповіщати адміністрацію закладу дошкільної освіти про можливість відсутності або хвороби дитини;

- надавати допомогу у зміцненні матеріально – технічної бази закладу, упорядкуванню та благоустрою території, ліквідації наслідків аварій та стихійних явищ, методом благодійності;

Заклад освіти надає батькам і особам, що їх замінюють, допомогу у виконанні ними своїх обов’язків.

5.9. Батьки, чи особи, що їх замінюють, несуть однакову відповідальність за виховання та навчання, розвиток дітей. У разі невиконання своїх обов’язків, передбачених чинним законодавством України, заклад освіти може виступати позивачем до суду про позбавлення їх батьківських обов’язків чи прав.

5.10. Батьки та особи, що їх замінюють, зобов’язані:

- постійно дбати про фізичне здоров’я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей;

- поважати гідність дитини, виховувати працелюбність, почуття доброти, милосердя, шанобливе ставлення до Вітчизни, державної та рідної мов, культури сім’ї, повагу до національних, історичних, культурних цінностей інших народів;

- виховувати повагу до законів, прав, основних свобод людини.

5.11. Представники громадськості мають право:

- обирати й бути обраними до органів громадського самоврядування в закладі освіти;

 - керувати дитячими об’єднаннями за інтересами, гуртками, секціями;

- сприяти покращенню матеріально – технічної бази, фінансовому забезпеченню закладу дошкільної освіти;

- проводити консультації для працівників;

- брати участь в організації навчально-виховного процесу.

5.12. Представники громадськості зобов’язані:

- дотримуватися Статуту закладу, виконувати рішення органів громадського самоврядування, накази та розпорядження адміністрації з питань організації навчально-виховного процесу;

- дотримуватися етики поведінки та моралі;

- захищати дітей від всіляких форм фізичного та психічного насильства, пропагувати здоровий засіб (спосіб) життя.

5.13. Форми матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу: преміювання, доплати, надбавки, встановлюються на основі «Положення про матеріальне заохочення працівників  закладу дошкільної освіти » у межах фонду заробітної плати.

VІ. УПРАВЛІННЯ ТА КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

6.1. Управління закладом дошкільної освіти здійснюється засновником та   відділом освіти, культури, молоді та спорту  Криничанської селищної ради (органом управління) в межах повноважень, передбачених чинним законодавством.

6.2. Безпосереднє управління роботою закладу дошкільної освіти здійснює його керівник.

6.3. Органом самоврядування закладу дошкільної освіти є загальні збори членів колективу та батьків.

Кількість учасників зборів від працівників закладу дошкільної освіти – 50%, від батьків та представників громадськості – 50%.

Термін їх повноважень становить один рік.

Рішення загальних зборів приймаються більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

Збори скликаються не раніше одного разу на рік.

6.4. Керівник закладу дошкільної освіти :

- призначається і звільняється начальником відділу освіти, культури, молоді та спорту Криничанської селищної ради;

- несе відповідальність за організацію діяльності закладу;

- діє від імені закладу дошкільної освіти, представляє його в усіх державних органах, на підприємствах, в установах, і громадських організаціях;

- розпоряджається коштами, укладає договори, в тому числі з батьками;

- за погодженням із профспілковим комітетом затверджує правила внутрішнього розпорядку, посадові обов’язки працівників закладу дошкільної освіти;

- організовує додаткові послуги спрямовані на поліпшення , догляду, оздоровлення, виховання, навчання дітей;

- затверджує штатний розпис у межах фонду заробітної плати утвореного в установленому порядку і погоджує його із засновником і профспілковим комітетом;

- забезпечує виконання санітарно-гігієнічних, протипожежних вимог та інших умов щодо охорони життя та здоров’я дітей, створює сприятливі умови для здійснення навчально-виховного процесу в закладі;

- забезпечує реалізацію державної освітньої політики, діє від імені закладу освіти;

- розпоряджається у встановленому порядку майном і коштами закладу;

- видає у межах своєї компетенції накази  обов’язкові для всіх учасників навчально-виховного процесу;

- організовує навчально-виховний процес, здійснює контроль за його ходом і результатами, відповідає за якість та ефективність роботи педагогічного колективу, за дотримання вимог охорони дитинства і праці;

- за погодженням з профспілковим комітетом заклад дошкільної освіти призначає і звільняє педагогічних працівників та визначає їх функціональні обов’язки;

- створює умови для зростання педагогічних працівників, пошуку та застосування ними ефективних форм і методів навчання та виховання;

- несе відповідальність за свою діяльність перед батьками, педагогічними працівниками, засновником, органом управління та місцевими органами державної виконавчої влади.

6.5. У закладі освіти створюється постійно діючий колегіальний орган - педагогічна рада. Головою педагогічної ради є керівник закладу освіти. До складу педагогічної ради входять усі педагогічні працівники  закладу дошкільної освіти, батьки.

Педагогічна рада:

- розглядає питання вдосконалення і методичного забезпечення навчально-виховного процесу та приймає відповідні рішення;

- обґрунтовує пропозиції, що надходять від педагогів, організацій, підприємств, установ, про моральне заохочення дошкільнят;

- організовує роботу, пов’язану з підвищенням кваліфікації педагогічних працівників, розвитком їхньої ініціативності, впровадженням у практику досягнень науки і передового педагогічного досвіду;

- розглядає інші питання діяльності педагогічних працівників і приймає рішення;

Робота педагогічної ради планується в довільній формі відповідно до потреб закладу освіти. Члени педагогічної ради мають право вносити на її розгляд актуальні питання навчально-виховного процесу. Кількість засідань педагогічної ради визначається їх діяльністю, але не менше 4 разів на рік.

6.6.Батьківські збори закладу дошкільної освіти – колективний орган батьківського самоврядування.

Батьківські збори закладу  дошкільної освіти:

- обирають органи батьківського самоврядування;

- обирають своїх працівників для участі в роботі громадського самоврядування закладу освіти;

- вносять на розгляд ради закладу освіти, педагогічної ради, пропозиції щодо організації навчально-виховного процесу в групах;

- запрошують педагогів, вихователів, представників державних органів управління, адміністрацію закладу для обговорення стану і перспектив роботи закладу освіти, а також розв’язання питань, що турбують батьків.

VІІ. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ І МЕДИЧНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ В ЗАКЛАДІ  ДОШКІЛЬНОЇ  ОСВІТИ

7.1. Заклад дошкільної освіти забезпечує право дитини на охорону здоров’я, здоровий спосіб життя через створення умов безпечного, нешкідливого утримання та раціонального харчування. Організація харчування в закладі дошкільної освіти здійснюється згідно з вимогами чинного законодавства.

7.2. Харчування дітей організовано з урахуванням режиму роботи закладу дошкільної освіти  та тривалості перебування дітей за заявами батьків. Для дітей з 10.5 годинним перебуванням в установі – 3-х разове харчування. Натуральні норми харчування затверджуються засновником.

7.3. Плату за харчування дітей батьки вносять щомісячно не пізніше 10 числа  наступного місяця за попередній місяць. Не допускається збільшення розміру плати за утримання дитини понад норми. Надаються пільги на харчування  згідно законодавчих актів.У разі  не внесення плати в установлений строк, її стягнуть у порядку визначеному   чинним законодавством.

 7.4. Порядок встановлення плати за харчування дитини в закладі дошкільної освіти визначається Кабінетом Міністрів України.

7.5. Медичне обслуговування дітей проводиться на безоплатній основі медичним персоналом, який здійснює лікувально-профілактичні заходи, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дітей, організацією фізичного виховання та загартовування, дотриманням санітарно-гігієнічних норм, режиму та якості харчування.

7.6. З метою підвищення відповідальності за результатами оздоровчої, лікувально-профілактичної роботи, активізації професійної діяльності медичних працівників, не рідше одного разу у п’ять років проводиться атестація кожного медичного працівника.

VІІІ. МАЙНО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

8.1. Майно закладу дошкільної освіти складають основні фонди , приміщення, обладнання тощо, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі закладу дошкільної освіти.

8.2. Заклад дошкільної освіти відповідно до чинного законодавства користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм їх охорони, має ділянку де розміщуються ігрові майданчики, зони відпочинку, господарські будівлі.

8.3. Заклад дошкільної освіти несе відповідальність за збереження рухомого та не рухомого майна, що належать до комунальної власності Криничанської територіальної громади. Рухоме й нерухоме майно, що є комунальною власністю селища і закріплене за  закладом дошкільної освіти , який перебуває на місцевому бюджеті, належить йому на праві оперативного управління.

8.4. Відчуження майна закладу дошкільної освіти, вилучення основних фондів оборотних коштів та іншого майна проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством і здійснюється виключно з дозволу або за рішенням засновника. Збитки, завдані закладу освіти внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними і фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.

8.5. Для забезпечення навчально-виховного процесу із дотриманням діючих нормативів, база закладу освіти, крім групових приміщень має:

- спортивний та музичний зали;

- логопедичний кабінет, кімнату народознавства, методичний кабінет;

- коридори, роздягальні для дітей та їх прийому;

- харчоблок, пральня.

8.6. Заклад дошкільної освіти не має гуртожитку для працівників.

ІХ. ФІНАНСОВА ТА ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

9.1. Заклад дошкільної освіти проводить фінансову діяльність відповідно до чинного законодавства, у тому числі Закону України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положення , власного Статуту, а  також інших законодавчих актів.

9.2. Майно закладу дошкільної освіти знаходиться у власності Криничанської селищної ради закріплюється за ним на праві оперативного управління.

9.3. Джерелами формування фінансових ресурсів закладу дошкільної освіти є:

- кошти засновника;

- кошти Державного та інших бюджетів, що надходять у розмірі, передбаченому нормативами фінансування закладів дошкільної освіти для забезпечення утримання, розвитку, виховання та навчання дітей в обсязі державних стандартів освіти;

- добровільні благодійні грошові внески і пожертвування підприємств, установ, організацій та окремих громадян, іноземних юридичних і фізичних осіб;

- інші надходження, не заборонені законодавством України.

9.4. Бухгалтерський облік закладу дошкільної освіти ведеться через відділ освіти, культури, молоді  та спорту Криничанської селищної ради.

9.5. Звітність закладу дошкільної освіти встановлюється відповідно до вимог чинного законодавства.

9.6. Порядок ведення діловодства в закладі дошкільної освіти визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковуються заклад дошкільної освіти.

                     Х. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ ЗАКЛАДУ.

СТОСУНКИ З ОРГАНАМИ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ

 10.1. Заклад дошкільної освіти підзвітний та підпорядкований засновнику та органу управління.

 10.2. У своїй господарчо-фінансовій діяльності заклад дошкільної освіти підпорядковується:

- Криничанській селищній раді, відповідному органу управління освітою.

В питаннях належного використання комунального майна - Криничанській селищній раді.

 10.3. Заклад дошкільної освіти приймає участь у соціально-економічному розвитку селища, виконує вимоги розпорядчих актів органів місцевого самоврядування, згідно з чинним законодавством України.

 10.4. Основною формою контролю за діяльністю закладу є атестація, яка проводиться як правило, один раз на десять років у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

 10.5. Зміст, форми, періодичність контролю, не пов’язаного з навчально-виховним процесом, встановлюється засновником відповідно до чинного законодавства. Будь-яке вивчення питань роботи закладу, відвідування занять та виховних заходів особами, які не мають відношення до освітньо-виховного процесу, можливо з відома адміністрації.

ХІ. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

  11.1.Припинення діяльності закладу дошкільної освіти здійснюється шляхом  реорганізації ( злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації за рішенням засновника згідно діючого законодавства.

 11.2.Засновник може своїм рішенням тимчасово  призупинити роботу закладу у випадку, якщо перебування в ньому загрожує життю, фізичному і психічному  здоров`ю дітей, емоційному стану, благополуччю.

           Секретар селищної ради